Załącznik nr 1 do Uchwały Nr VIII/42/07 Rady MiG Białobrzegi z dnia  1206.2007 r. w sprawie  nadania Statutu  dla Miejsko-Gminnego Zespołu Ekonomiczno - Admistracyjego Oświaty w Białobrzegach.

STATUT

MIEJSKO-GMINNEGO ZESPOŁU 
EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO OŚWIATY
W  BIAŁOBRZEGACH
I.	Postanowienia ogólne. 
           § 1.
Miejsko-Gminny Zespół Ekonomiczno Administracyjny Oświaty w Białobrzegach, zwany dalej “Zespołem”, jest jednostką organizacyjną Miasta i Gminy Białobrzegi działającą                                                  w formie jednostki budżetowej. 

             § 2.   
1.	Organem założycielskim Zespołu jest Rada Miasta i Gminy Białobrzegi .
2.	Nadzór nad działalnością Zespołu sprawuje Burmistrz Miasta i Gminy Białobrzegi. 
           § 3. 
Zespół działa na rzecz następujących jednostek budżetowych: 
1)	Publiczne Gimnazjum w Białobrzegach 
2)	Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 1 w Białobrzegach 
3)	Publiczna Szkoła Podstawowa wraz oddziałem przedszkolnym w Suchej 
4)	Publiczne Przedszkole Nr 1 w Białobrzegach 
5)	Publiczne Przedszkole Nr 2 w Białobrzegach

II.	Cel i przedmiot działania. 

 	§ 4. 
Zespół powołany jest do obsługi ekonomiczno administracyjnej oraz finansowo księgowej jednostek oświaty, dla których organem prowadzącym jest Miasto i Gmina Białobrzegi oraz organizacji dowozu uczniów do szkół, a w szczególności do: 
a)	zapewnienia odpowiednich warunków do realizacji zadań Gminy w dziedzinie oświaty,
b)	prowadzenia obsługi administracyjno- finansowej w zakresie zaopatrzenia i wyposażenia placówek oświatowych
c)	monitorowanie jednostek budżetowych oświaty pod kątem przestrzegania dyscypliny w zakresie zatrudnienia i funduszu płac poprzez prowadzenie obsługi finansowo-księgowej placówek, organizowania wypłat wynagrodzeń prowadzenie ewidencji danych o zatrudnieniu i wydatkach z osobowego funduszu płac,
d)	kontroli przestrzegania przez jednostki oświatowe dyscypliny budżetowej                                                     i zasad racjonalnego dysponowania środkami finansowymi,
e)	 organizacja dowożenia dzieci do szkół i nadzór nad realizacją dowozów,
f)	 planowania i statystyki w zakresie realizowanych zadań,
g)	opracowywanie projektów planów dochodów i wydatków budżetowych oraz zbiorczych planów finansowych obsługiwanych placówek we współpracy z ich dyrektorami,
h)	prowadzenie zbioru aktów prawnych dotyczących oświaty,
i)	archiwizowanie dokumentacji własnej i obsługiwanych jednostek,
j)	wykonywanie zadań zleconych odrębnymi umowami w tym m.in. organizacji                                      i nadzorowania robót publicznych organizowanych na rzecz placówek oświatowych oraz innych niezbędnych do zaspokajania potrzeb mieszkańców gminy w zakresie statutowych zadań Zespołu. 
k)	współdziałania z samorządami wiejskimi.
§  5. 
1.	Zespół jest zakładem pracy w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy.
2.	Kierownikiem zakładu pracy jest dyrektor Zespołu.

III.	Zarządzanie i organizacja pracy. 

§  6. 
Zespół współdziała na bieżąco w zakresie realizacji swoich zadań z dyrektorami placówek oświaty i Urzędem Miasta i Gminy. 
§ 7. 
Strukturę organizacyjną Zespołu określa Regulamin organizacyjny zatwierdzony przez Burmistrza Miasta i Gminy.
§ 8. 
1.	Zespołem kieruje dyrektor i reprezentuje go na zewnątrz 
2.	Dyrektora powołuje i odwołuje Burmistrz Miasta i Gminy Białobrzegi 
 §  9 .
Do podstawowych uprawnień i obowiązków dyrektora należy: 
a)	samodzielne podejmowanie decyzji zgodnych z prawem, w ramach posiadanych kompetencji, 
b)	ponoszenie odpowiedzialności za prawidłowe i terminowe opracowywanie planów finansowo-rzeczowych, 
c)	ustalanie wewnętrznej organizacji Zespołu, a w szczególności określanie uprawnień                      i obowiązków pracowników na poszczególnych stanowiskach,
d)	podejmowanie decyzji w sprawach zatrudniania i zwalniania oraz wynagradzania pracowników z zachowaniem postanowień § 10, 
e)	określanie kierunków i przedmiotu kontroli wewnętrznej oraz podejmowanie stosownych decyzji w tym zakresie, 
f)	ustalanie zasad obiegu dokumentów wewnętrznych Zespołu, 
g)	zapewnienie pracownikom bezpiecznych higienicznych warunków pracy.
§  10. 
W celu sprawnego funkcjonowania Zespołu tworzy się stanowiska pracy w ramach funduszu płac ustalonego prze Radę Miasta i Gminy oraz w ramach limitu etatów ustalonego przez Burmistrza Miasta i Gminy. 

IV.	Gospodarka finansowa. 
§ 11. 
1.	Działalność finansowa Zespołu prowadzona jest na podstawie ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2005 r. Nr 249 poz. 2104 z późń. zm.) oraz ustawy o rachunkowości ( T.J. Dz.U. z 2002 r. Nr 76 poz. 694 z późno zm.).
2.	Podstawą gospodarki finansowej Zespołu jest roczny plan finansowy oparty na planach finansowych jednostek obsługiwanych przez Zespół.
3.	Plan finansowy Zespołu stanowi integralną część budżetu Miasta i Gminy                                i podlega uchwaleniu przez Radę Miasta i Gminy. 
4.	W planie finansowym mogą być dokonywane w ciągu roku zmiany zgodnie                              z przepisami o finansach publicznych. 
5.	Zespół posiada odrębny rachunek bankowy, z którego może dokonywać wypłat                        do wysokości zgromadzonych środków. 
6.	Zespól oraz obsługiwane jednostki mogą uzyskiwać dochody własne na zasadach określonych w odrębnych przepisach. 
 § 12. 
1.	Dla zapewnienia prawidłowej działalności i funkcjonowania placówek oświaty Zespół otrzymuje z budżetu gminy dotacje i inne środki finansowe 
2.	Warunki ich udzielania określa Rada Miasta i Gminy. 
 § 13.
1.	Zespół gospodaruje wydzielonym mu i nabytym majątkiem stanowiącym część mienia gminnego i zapewnia jego ochronę. 
2.	Zespół wykonuje wszystkie uprawnienia do mienia gminnego będącego w jego dyspozycji, poza prawem zbywania nieruchomości lub obciążania ich ograniczonymi prawami rzeczowymi na rzecz osób trzecich.

V.	Likwidacja Zespołu. 
§ 14. 
1.	Zespół może być zlikwidowany w drodze uchwały Rady Miasta i Gminy Białobrzegi. 
2.	Uchwała o likwidacji Zespołu winna określać: 
a)	sposób zagospodarowania majątku,
b)	sposób i miejsce przekazania dokumentacji, w tym archiwum,
c)	decyzję co do osób zatrudnionych w Zespole. 
3.	Likwidacja Zespołu winna być przeprowadzona z zachowaniem płynności obsługi ekonomicznej i administracyjnej jednostek, o których mowa w§ 3. 

VI.	Postanowienia końcowe.
§ 15. 
1.	0rgan założycielski może nałożyć na Zespół realizację dodatkowych zadań, jeżeli jest to niezbędne ze względu na potrzeby obronności kraju lub w przypadku klęski żywiołowej. 
2.	W przypadku nałożenia zadań wymienionych w ust. 1 organ założycielski zapewni środki finansowe i techniczne na ich wykonanie. 

§ 16. 
W sprawach nie uregulowanych w niniejszym Statucie mają zastosowanie odpowiednie przepisy powszechnie obowiązujące.